埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高崎線の北本駅から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な場所にございます。
■応需科目は内科メインで、ほか循環器科・小児科の処方箋を応需しています。1日あたり平均80～90枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、事務員2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い社風で、現場の声を経営に反映させています。
■採用ではお人柄を重視しているため、協調性があり穏やかなスタッフが多く在籍しています。
■多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し合える職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士が常駐し、個別カウンセリングや食事指導を通じて地域住民の健康を支援しています。
■行政からの補助金を活用した健康管理アプリの開発など、ITを駆使した新しい取り組みも行っています。
■地域の老人会や幼稚園で健康に関する講演会を実施するなど、地域貢献活動にも力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方が活躍しています。
■地域に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に寄り添った温かい対応を心掛けている方です。
■向上心が高く、研修制度などを積極的に活用して自身のスキルアップに励んでいる方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東武伊勢崎線の加須駅から徒歩8分程度の通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名体制で事務スタッフと協力し業務を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に埼玉県や群馬県などで店舗展開し、今後も拡大計画がある成長企業です。
■調剤薬局運営のほか医療モール企画やコンサルティングも手掛け、新事業も予定しています。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、地域行事への参加や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日あり、日曜祝日の他に1日お休みが取れる週休2日制です。
■有給休暇とは別に夏季休暇が5日間、年末年始休暇が5日間付与され、連休も取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以下と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■社員と患者様の双方を大切にする社風であり、風通しの良さを心掛けている法人です。
■グループ薬局の強みを活かし、ラウンダーによるヘルプ体制もあり休みを取りやすい環境です。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、チームワークを大切に業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円までの高待遇が検討可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■世帯主向けの住宅手当や借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■夏季休暇は5日間、年末年始休暇も5日間あり、まとまった連休を取得することができます。
■グループ薬局の強みを活かした協力体制があり、誰もが休みを取りやすい環境作りを推進中です。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、突発的な欠員時などを除き店舗間の応援はほとんどありません。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士を薬局に配置し、個別の栄養相談や健康だよりの発行などを行っています。
■行政からの補助を受けて健康管理アプリを開発しており、セルフメディケーションを推進します。
■プロの講師を招いた少人数参加型の研修など、質の高い教育プログラムを実施しています。

<求人のポイント>
■軽量科目で皮膚科門前の薬局！
■管理薬剤師募集！年収600万円検討可☆
■残業も月1.5時間程度と非常に少ないです♪
■駅チカ&マイカー通勤も可能です！
■有休消化率も高くワークライフバランス重視の方にもオススメです☆

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

■年収アップ希望の薬剤師さま、ぜひご覧ください！ご経験次第で600万円程度相談可能です！
■教育体制が整っています。内科メインで基礎からしっかり学べる環境です。
■嬉しい昼食代補助あり♪
■離職率が低く、働きやすい環境です。有休消化率は80%以上♪

・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に、埼玉県、茨城県、群馬県にて店舗展開しています。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！
■調剤薬局ランキング上位で安定経営！転居・移動なく長期就業可能な環境です。
■お休みも取得しやすい環境です（有休取得率は80％以上♪）。福利厚生・各種手当も充実！

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！小児科門前の薬局です☆
■日曜当番あり！週によってシフトが流動的な働き方になります！（「木日祝休み」「木・土PM・日PM休み」のシフト制）
■マイカー通勤可能です♪
■年間休日120に日以上！残業も少なめな店舗です！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■支援が必要になっても出来る限り地域の中でその人らしく生きていけるよう、地域全体の住民で支えていく地域包括ケアシステムの確立を目指しております。
■社会人として必要なマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようなスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　
■住宅手当や育児制度など、福利厚生が充実しています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅の近くの調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に内科と脳神経外科の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、協力しながら業務をスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、オープニングメンバーとして薬局を一緒に創り上げていく方を募集します。
■新しい環境で、他のスタッフと協力しながら良い関係を築いていける協調性のある方です。
■薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善などに取り組んでくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■増員募集の為、業務に余力を持って対応が可能な環境です。
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■入社時から経営研修まで、キャリアに合わせた階層別の研修制度で成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル「丸山駅」から徒歩約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、脳神経外科、神経内科が中心で、処方箋は1日平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名、医療事務は常勤1名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充のための募集となり、即戦力として店舗をまとめていただける方を求めています。
■採用ではお持ちのスキルや経験以上に、協調性を持ち、周囲と協力できる人柄を重視しています。
■今回は管理薬剤師ポジションのため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方が対象となります

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17:30と早く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なめで、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■年間休日は120日で、夏季休暇（5日）や年末年始休暇（5日）も別途付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりを大切にし、患者様も大切にするという温かい社風が根付いています。
■社員の医療に対する考え方を把握し、運営方針に反映させるなど、風通しの良い組織です。
■中途入社者向けの研修やスキルアップ研修、管理者育成研修など、教育体制が充実しています。

<求人のポイント>
■整形外科クリニックの門前です
■残業ほぼなし★年間休日も120日以上！
■浦和美園駅から徒歩8分程度と通勤便利♪
■有給良化率も高く、ヘルプ体制も充実しているため希望休が通りやすい環境です。
ワークライフバランス重視の方にオススメ！

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩約10分と、落ち着いたエリアに立地している薬局です。
■内科や循環器科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需しており専門知識を深められます。
■常勤・非常勤の薬剤師が協力し、個人宅への在宅医療（居宅6名）にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開し、調剤薬局の運営以外に医療モールの企画なども手掛けています。
■今後は健康管理アプリの開発といった新規事業も予定しており、継続的な成長が見込めます。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、健康相談会など地域行事にも積極的に参加しています。

【職場環境と雰囲気】
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。
■社員を大切にすることが患者さまを大切にすることに繋がるという考えを基本としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したキャリアパス制度があり、入社時から着実にスキルアップを目指せる環境です。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
■階層別研修やマネジメント研修などを通じて、専門職としても管理職としても成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅から徒歩10分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です。
■地元で評判のクリニックから、整形外科や内科を中心に1日70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に2名から3名体制で業務にあたっており、安心して働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を核に介護施設運営や医薬品卸事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の安全・安心を第一に考え、「医療は高度な接遇業」という考えのもとおもてなしを大切にしています。
■総合病院前からクリニック門前まで多様な店舗を展開しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程度となっており、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■薬剤師を多めに配置しており、一人当たりの処方箋枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入し、組織的なルールを設けて安全性を徹底的に追求しています。
■中途入社の方にも2ヶ月間のOJT研修があり、専属の教育担当が丁寧に指導するので安心です。
■地域の健康を支える健康サポート薬局としての機能強化にも、法人として積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ武蔵野線の新座駅から徒歩で約8分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■処方箋は近隣の内科や外科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚から30枚程度です。
■常駐する薬剤師は2名体制となっており、少人数ながらも落ち着いた環境で一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■全国の医療モール開発の先駆けとなった企業であり、120店舗以上をすべて直営で展開する安定法人です。
■愛をもって医療に貢献することを理念に掲げ、未病や予防に向けた健康機器の配置にも注力しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率も60％を超える極めて健全な経営基盤です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、想定年収は480万円から550万円と経験やスキルを考慮します。
■昇給率は年平均で4.4％から5.8％と業界内でも高い水準を誇り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■住宅手当はエリア限定勤務でも月20,000円支給され、全国転勤可能なら月50,000円の補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフが配置されており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■一人一台のiPad貸与や全店での監査システム導入など、最新のITツールを活用した効率化が進んでいます。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場への理解が深く、上席薬剤師による手厚いフォローが魅力です。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜こんな薬局です＞
■小児科, 婦人科, 産科, 皮膚科, 整形外科をメインに応需しています。1日あたり150～200枚を対応しています。
　患者様は同じビルに入っているクリニックからがメインとなります。
　単科よりは複数科目勉強したい方にはオススメです。
■コンシェルジュの配置で患者様の待ち時間軽減しています。忙しい店舗でありながらスピードだけではなく、ホスピタリティも重視する方針です。
　中型～大型店には事務とは別にコンシェルジュ配置。
　ジェネリック・かかりつけ・ポイント制度・自社PBを待ちの患者様に提案しています。
薬剤師の業務負担の軽減や自社PBの販促でより店舗として効率的にサービスを提供できる仕組みづくりを行っています。

＜安定した成長中の企業！昇給率は年4.4％～6.3％＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営。
■調剤薬局の運営のほか、
　医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業です。
■従業員に還元のため、昇給率は年4.4％～6.3％業界の中でも高い水準を実現しています！
　過去10年の平均売上高の成長率は115％！
　今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
■エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当アリ
　家賃補助のある会社をお探しの方には嬉しいポイント。
■年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★研修制度が充実した会社を希望したい！
★頑張った分は給与ＵＰしてほしい！
★仕事は効率よく進めたい！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げたい！
★目標に向かって前向きに挑戦していくことが好き！
★将来はキャリアアップ・マネジメントを目指したい！
★経営の安定している企業で力を発揮したい！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢなど幅広く知識を積みたい！

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

＜薬局の特徴＞
ＪＲ桶川駅のロータリーに面する商業施設内にある薬局です。
同フロア内にあるクリニックをメインに処方箋を応需しており、
主な科目は内科・皮膚科です。
1日平均100～120枚程度を応需しています。
薬剤師4名程度で対応されています。
日祝も開局している為、皆さんで交代してお休みをとられています。

＜こんな会社です＞
一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
店舗形態はさまざま！
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており色々な形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れることができます。

調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・
ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、
患者様の要望に合わせてＰＢブランド・漢方の販売も行っています。
在宅も積極的に実施しており、2010年より無菌調剤室を設置。
居宅療養管理指導は約300件です。


＜安定性バツグンです！＞
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しています。
過去10年の平均売上高成長率115％！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.5～6.4%と高い水準を実現しています。


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
（月8日+祝日+夏期休暇3日+冬期休暇3日+その他公休日）
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、
長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
■目標に向かって挑戦していくことが好きな方・数字を追うのが好きな方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方
■かかりつけ薬剤師として頑張りたい方
■1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方
■経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方
■処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方
■若手で昇給を狙いたい方（粗利の1/3は社員へ還元！）

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から徒歩3分の好立地に位置し、広々とした高級感のある空間で快適に勤務できる医療モール型の調剤薬局です。
■内科、消化器科、耳鼻科、皮膚科、婦人科の4クリニックから1日約100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名から5名の充実した体制で日々の業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を開始するなど、多様性を尊重し誰もが働きやすい環境作りを推進しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリの販売など、IT技術を活用した新しいサービスを展開しています。
■学術大会の開催や階層別研修など教育制度が充実しており、専門知識の習得やスキルアップを全面的に支援しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と事業拡大に伴う増員募集であり、将来的に薬局長として活躍できる意欲的な方を急募しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を積極的に歓迎いたします。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の経験がある方を求めており、自身の頑張りが正当に評価される環境を望む方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きながら、将来的なキャリアアップや高収入を実現したい方
■OTC医薬品や漢方、健康食品など幅広い分野に興味があり、調剤以外の知識も身につけて業務の幅を広げたい方
■プライベートの時間も大切にしたいと考えており、年間休日120日以上の環境でメリハリをつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

＼年間休日122日の環境／（越谷市エリア担当より）
お休みがしっかり取れるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大袋駅からバスや車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤を希望される方にとっても大変通いやすい立地です。
■内科や心療内科など多岐にわたる科目を面対応で応需しており、1日約10枚の処方箋を丁寧に対応できる環境です。
■現在は常勤1名と非常勤1名の薬剤師体制で運営されており、少人数だからこそ連携を取りながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県や東京都などでドラッグストア225店舗と調剤薬局115店舗を展開する地域密着型の企業です。
■経営陣も薬剤師資格を有しているため、現場の状況をよく理解しており、全社員が一丸となったチームワークが魅力です。
■売上高も年々向上して成長を続けており、今後も新規出店を予定しているため、長期的に安定して働ける経営基盤です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤率を限りなくゼロに近づけるために、全店舗に自動監査システムを導入し、安心安全な医療提供体制を構築しています。
■従業員の生活を多角的に支援するため、原価からの割引が適用されるお得な社員割引制度を導入し、日々の買い物をサポートします。
■知識や技術を段階的に向上させるためのスキルアップ教育システムを整備し、ウェブ研修の費用も会社が全額負担して支援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に働きたい方にぴったりです。
■業界トップクラスの高水準な給与が設定されており、転職を通じて大幅な年収アップや早期のキャリアアップを実現したい方に最適です。
■最新の監査システムなどが整った環境で、調剤過誤のリスクを減らしながら、安心して目の前の患者様に向き合いたい方におすすめします。

＼充実のお休みで私生活重視／（さいたま市北区エリア担当より）
年間休日123日や有休消化の推奨など、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っております！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は宮原駅で車で9分の立地となっており、内科の処方箋をメインに応需して地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍しており、皆で協力しながら日々のアットホームな業務に取り組んでいます。
■処方箋の応需枚数や医薬品の採用品目数については現在確認中ですが、落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用としての募集となっており、新卒や第二新卒を含め幅広い年代の方からのご応募を歓迎いたします。
■医療というサービス業の認識を持ち、接遇面への高い意識を持って患者様に寄り添える明るい方を求めています。
■若年層で調剤経験が半年程度ある方なら、未経験やブランクがある場合でも積極的に検討可能な受け入れ体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗を展開しており、地域に根強い人気を誇る大手商社100％子会社の安定企業です。
■薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を展開し、健康と幸せに貢献することを目的に様々な事業を行っています。
■薬を渡して終わりではない関係づくりを大切にしており、地域包括医療ケアに基づき他職種連携を強化しています。

【求人情報について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、残業も月平均7時間程度と少なくワークライフバランスが良好です。
■新卒向けの年収目安は417万円となりますが、経験やスキルを考慮したうえで適切な給与条件をご提示いたします。
■会社契約保養所の宿泊補助や社員旅行の参加費負担など、充実した福利厚生が整っており長く安心して働けます。