埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼お休み充実で働きやすい／（三郷市エリア担当より）
年間休日123日と業界でも多めの水準に加え、全社平均の残業時間も月平均7.3時間程度と少なく、ご家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である金町駅から車で10分程度の立地にあり、車通勤が可能で毎日の通勤も快適に行える環境が整っています。
■医療モールとして内科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均140枚から150枚の環境です。
■正社員7名とパート2名の薬剤師に加えて事務スタッフ2名が在籍し、個人および施設に向けた在宅業務にも対応します。

【求人情報について】
■年収はご経験などを考慮し400万円から600万円の範囲で決定され、年に2回の賞与や年1回の昇給制度が用意されます。
■年間休日は123日確保されており、日曜日と祝日のお休みに加えてシフトによるお休みをしっかりと取得可能な環境です。
■借上社宅制度やインフルエンザ予防接種の補助など、ご自身のライフスタイルに合わせた多彩な福利厚生が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗体制を見直し、欠員補充として将来の店舗運営を担う新たな人材を急募として求めて採用活動を行っております。
■調剤経験が2年以上あり、今後のキャリアとして管理薬剤師や店長などのマネジメント職を目指す方を歓迎いたします。
■地域連携薬局の薬剤師として日々の業務に意欲的に取り組み、かかりつけ機能の充実に向けて長く活躍いただける方です。

＼お休み充実で働きやすい／（三郷市エリア担当より）
年間休日123日に加え、月平均の残業時間が少ないためプライベートを大切にできる環境です。有給休暇も協力して取得しやすく、メリハリをつけて働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三郷中央駅から徒歩3分と非常にアクセス良好な立地にて、地域の患者さまへ医療を提供しております。
■内科や耳鼻科をはじめとする多科目を応需しており、1日の処方箋応需枚数は平均130枚から140枚の環境です。
■勤務者数は常勤薬剤師4名とパート薬剤師3名に加え、事務スタッフが3名在籍してチームで業務を分担しています。

【求人情報について】
■年収はご経験などを考慮し400万円から600万円の範囲で決定され、年に2回の賞与や年1回の昇給制度が用意されています。
■年間休日は123日確保されており、日曜日と祝日のお休みに加えてシフトによるお休みをしっかりと取得可能な環境です。
■借上社宅制度やインフルエンザ予防接種の補助など、ご自身のライフスタイルに合わせた多彩な福利厚生が充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の医療機関との密な連携により、医師との顔が見える良好な関係性を構築してチーム医療の重要な一員として活躍できる点です。
■現場主義を大切にする社風が根付いており、自らのアイデアや意見を積極的に発信しながらやりがいを持って取り組める環境です。
■営業利益率が10パーセント超と非常に高く、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤のもとで安心して長期勤務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線熊谷駅から車で15分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤もご相談が可能な調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科、循環器科、眼科の処方箋を1日あたり約150枚ほど応需している店舗です。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師1名に加え、医療事務4名が在籍し協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の年齢層は20代から60代までと非常に幅広く、世代を超えてお互いに支え合いながら就業しています。
■本部にも薬剤師が在籍してシフトのフォローに入る体制があり、お休みを取得しやすい風土が形成されています。
■本部機能の強化を含めた社内改革が進行中であり、今後さらに働きやすい環境へと進化していく可能性が高いです。

【想定される業務内容】
■外来の患者様に対する調剤業務をはじめ、正確な監査や丁寧な服薬指導などを中心にご担当いただく予定です。
■1日の処方箋対応枚数は薬剤師1名あたり約30枚から40枚を目安としており、無理のない人員配置を行っています。
■今後は店舗での外来業務だけでなく、近隣の施設へ向けた在宅医療業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【こんな方にオススメ】
■ひとつの店舗に固定して勤務し、地域医療としっかりと連携を取りながら管理薬剤師を目指したい方にオススメです。
■これからさらなる成長を目指して改革を進めている発展途上の企業で、自分自身の力を試してみたい方に最適です。
■自身の努力ややる気が給与面にしっかりと反映される環境を求め、相場よりも高い年収水準を狙いたい方にオススメです。

＼18時退勤＆年休120日以上！／（鴻巣市エリア担当より）
平日18時までの開局で、年間休日は120日以上確保されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に働きたい方にぴったりの職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の鴻巣駅から車で8分ほどの距離に位置しており、整形外科や内科をメインとした処方箋を日々応需しています。
■近隣の病院から処方箋を受け付けており、地域の患者様に寄り添った丁寧な調剤と服薬指導を大切にしている薬局です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の体制で運営しており、処方箋枚数に対して余裕を持った配置を行っています。

【法人特徴について】
■全国で有料老人ホームなどを運営する大きなグループに属しており、介護や福祉と連携した安定的な経営基盤が特徴です。
■グループ内の高齢者施設からの在宅応需が多く、薬局運営だけでなく多職種と連携した地域包括ケアに強みを持っています。
■海外での病院コンサルティングや人材紹介も手掛ける多角的な事業展開を行っており、将来性のある成長企業と言えます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して最終的な金額を決定します。
■平日18時までの開局となりますため、仕事とプライベートのオンオフを明確に分けることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方に最適な環境が整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科や内科の処方箋を中心とした調剤業務や監査を行い、患者様が安心して服用できるよう正確な作業が求められます。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、お薬に関する不安や疑問を解消するためのアドバイスを積極的に実施します。
■施設在宅の案件も多く取り扱っているため、医師や看護師、施設スタッフと連携しながら薬学的管理の役割を担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の浦和美園駅から徒歩11分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や胃腸科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚程度を見込んでおり、薬剤師1名と医療事務1名の少人数体制で落ち着いて業務に専念できる環境です。
■新しくオープンした綺麗な店舗にて、地域の方々に信頼される「かかりつけ薬局」を目指して一から基盤を築いていくことができます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療サービスの提供を掲げており、画一的なチェーン店にはない柔軟できめ細やかな店舗運営を大切にしています。
■大手チェーンとは異なり個々の裁量が大きいため、現場の声を反映させたより良い薬局づくりに主体的に関わることが可能です。
■常に患者様の利便性と安心を第一に考え、最新の知識習得のための勉強会開催など教育面にも注力している成長途上の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の蒲生駅から、徒歩で約7分ほどの場所にあります。
■応需科目は施設への在宅業務がメインとなっており、外来の対応はありません。
■自社施設（サービス付き高齢者向け住宅）への在宅を行っている薬局で来に左右されず在宅に集中できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者住宅を運営しています。
■自社施設への在宅専門薬局を展開しており、安定した経営基盤が強みです。
■毎年2～3店舗のペースで新規出店を続けており、将来性のある会社です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業はほとんど発生しません。
■土日が固定休みの週休2日制で、祝日は出勤日となる勤務体系になります。
■年間休日は111日ですが、有給休暇の消化率は70％程度と高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の比較的若い世代が多く、活気があり風通しの良い職場です。
■自動分包機や監査システムなど設備投資を積極的に行い、業務効率化を推進中です。
■施設職員は同じ会社の社員のため、クレーム対応などもなく連携がスムーズです。

≪こんな病院です≫
■医療療養に特化した病床体制、総病床数96床の療養病院です。
■急性期治療を終えたものの、引き続き病院での医学的管理や手厚い介護、看護が必要な患者様を受け入れています。
■グループ内の総合病院と連携し急性期から慢性期までシームレスに対応している法人です。
■敷地内には、同法人が運営する介護老人保健施設が併設されています。
■法人運営の認可保育園や、多くの職員が利用する「短時間正社員制度」などくるみん認定も受けいている法人です。
■若手やブランクのある復職者でも安心してステップアップできるよう教育体制も整っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時までの勤務です。夜勤当直業務はありません。
■病院の敷地内に認可保育施設を完備しています。
■子育てとの両立やワークライフバランスを保って働きたい方にもお勧めできる病院です。
■病院経験がない方のご応募も可能です。

＼キャリアアップを応援／（川口市エリア担当より）
薬局長候補としての採用枠があり、将来的にエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスを描くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鳩ヶ谷駅から徒歩3分の好立地に位置しており、日々の通勤において非常に便利な環境がしっかりと整っています。
■医療モールに位置しており、内科や皮膚科など複数科目の処方箋を1日250枚から300枚ほど応需しています。
■8名ほどの薬剤師が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら業務を進めることができる充実した体制です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみという方や調剤未経験からスタートし、入社後にしっかりと専門スキルを身につけた方が多数います。
■実績が正当に評価される環境であるため、目標達成に向けて主体的に取り組むことができる方が多く活躍している職場です。
■経営や数字を分析することが好きな方が、店舗の売上向上に貢献しながら大きなやりがいを持ってイキイキと働いています。

【こんな方にオススメ】
■高い有給消化率や手厚い福利厚生など、ワークライフバランスを重視して長く安定して健康的に働きたい方におすすめです。
■処方箋対応だけでなく、市販薬や健康食品など幅広い商品知識を身につけて実践的な提案力を高めたい方に適しています。
■将来的に管理職やスペシャリストを目指して、明確な評価制度のもとで着実にキャリアアップを図りたい方に最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内で多様な疾患の処方箋に触れることができるため、幅広い専門知識と実践的なスキルを習得できる環境です。
■自社開発の健康関連商品を患者様に直接提案できるため、治療だけでなく予防医療の分野にも深く関わることができます。
■頑張りが収入やポジションに直結しやすい評価制度があり、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。

＼充実のお休み制度／（川口市エリア担当より）
年間休日122日に加えて最大7連休も可能なので、仕事とプライベートを両立させたい方に大変おすすめできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川口元郷駅から徒歩3分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる非常に恵まれた好立地となります。
■内科や外科などをはじめとする多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均180枚の処方箋に対応しています。
■常時5名の薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍しているため、業務に集中できる安心の店舗体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長を目指すだけでなく、エリアマネージャーなど現場を統括するポジションへ昇格する道が開かれています。
■店舗開発マネージャーや商品開発マネージャーなど、多彩なキャリアパスが用意されており自身の適性を活かして活躍できます。
■実績と意欲次第で、入社後半年から1年という短期間で薬局長へ昇格した実例もあり、スピーディーな成長が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に最新の健康機器を配置することで、地域にお住まいの患者様の未病対策や予防医療への貢献を積極的に行っています。
■処方箋アプリの自社開発やプライベートブランドアプリの販売など、最新のデジタル技術を活用したサービスを提供しています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などに関する高度な専門認定資格の取得を会社を挙げて強力に推進しています。

【想定されるモデル年収】
■31歳の薬局長候補のモデル年収は620万円となり、基本給に加えて薬剤師手当や住宅手当などが手厚く支給されます。
■36歳の管理業務経験者の場合、モデル年収は536万円となり、これまでのご経験をしっかりと給与に反映できる環境です。
■薬局長に昇格した場合は年収700万円を超えるプランも提示されており、将来的にさらなる高年収を目指せる給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線・武蔵野線の南浦和駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地です。
■応需科目はグループ施設への在宅医療のみを専門に扱っており、外来の対応はありません。
■薬剤師は常時4名体制、医療事務は常時3名体制で業務を分担し、協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍できる方を急募しています。
■在宅専門店のため、医師や看護師など他職種と円滑に連携できる協調性のある方を求めています。
■施設への配達業務があるため、お車の運転が必須となりますが、在宅業務の経験は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗では20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、比較的落ち着いた雰囲気です。
■現場の意見を積極的に反映する風通しの良い社風で、薬剤師と事務の人間関係も良好です。
■施設内の他職種スタッフも同じ会社の社員のため、クレーム対応などがなく連携がスムーズです。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼゼロで18時に退社でき、土日休みが固定されている点は最大の魅力です。
■在宅専門薬局としては非常に高い給与水準が設定されており、高年収が実現可能です。
■医師や施設スタッフとの関係性が良好なため、業務上のストレスなく連携が取れます。

■頑張っただけしっかり給与に反映され、昇給率もＵＰします☆
■患者様に選んでいただける薬局を目指して、質の高いサービスを心掛けています。
■会社全体で2ヶ月に1回勉強会あり
■新しいことに積極的に取り組んでいきたい方、個々のサービスを追求していきたい方むけの会社です。
■閑静なエリアかつクリニック門前のため、患者様とむきあってしっかり対応したい方にオススメ

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
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<求人のポイント>
■駅チカ徒歩3分の好立地！
■病院門前の薬局！複数科目で学べる環境☆
■年間休日120日以上でワークライフバランスが充実♪
■会社として正社員の在籍率が高く、シフトの融通も聞きやすい環境です☆
■アットホームな雰囲気を大切にしている会社です！

<こんな会社です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
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■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
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■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
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■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
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■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼スキルアップ応援！／（戸田市エリア担当より）
新卒から中途まで充実した研修制度があり、現場主体のプロジェクトチームにも参加可能です。ご自身のキャリアに合わせてステップアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の戸田公園駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズで快適に通うことができます。
■内科や小児科および循環器科の処方箋を1日平均90枚応需しており、幅広い年代の患者様に対応するスキルが磨けます。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名に加えて医療事務2名が在籍し、手厚い人員体制で互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、毎年着実に成長を続けている安定した企業です。
■全店舗の約90パーセントで在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献できる体制をしっかりと構築し推進しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風であり、入社2年目以降は誰でも参加できる社内プロジェクトチームも存在します。

【職場環境と雰囲気】
■協調性を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く在籍しており離職率が非常に低いのが特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、アットホームで和やかな雰囲気が日々のスムーズな業務に活きています。
■社内での懇親会や忘年会のほか多彩な交流イベントが定期的に開催され、店舗間の垣根を越えた良好な人間関係が築けます。

【勤務実態について】
■週の労働時間が40時間に収まるようシフトを調整しており、全社での残業は月平均1時間程度と非常に少なくなっています。
■お休みは基本的に曜日固定制を採用しているため、プライベートのスケジュールも立てやすく充実した休日を過ごせます。
■急な体調不良やお休みの際にも、エリアマネージャーが店舗の応援に入る体制が整っているため安心して働くことができます。