埼玉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・* 病院の特徴 *・・
■グループ内で一般病院や透析クリニック、介護施設の運営をしております。
■1956年の開業以来60年にわたり埼玉県南地域医療の一翼を担っております。
■第二次救急医療施設として24時間365日体制で救急患者の受け入れをしております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■2階建ての茶色く綺麗な建物が目印です。
■住民勉強会等開催しており、地域から愛されている病院です。

■病院前でスキルも上げたい方にオススメ！
■それぞれのプライベートを尊重する社風があり、皆で助け合う環境です。
■地域社会から信頼される企業づくりをモットーに、地域医療に取り組んでいます。

<求人のポイント>
■17時終業の病院薬剤師の募集♪残業も少なめでプライベートとの両立も可能です！
■精神科・心療内科に特化した病院です。
■車通勤相談OK！病院内は白を基調として綺麗な造りです☆
■離職率が低く長期的に活躍をされている方が多いです！

■在宅対応のほか、外来も受け付けています。スキルアップしたい方におすすめです。
■蓮田市内の近隣店舗にヘルプ勤務の可能性がございます。
■駅チカ薬局で通勤に便利★
■電子薬歴も導入済み！効率よくお仕事できる環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、9店舗展開している企業です。30年の歴史があります。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■施設へのお伺い、往診同行の経験を積むことで、スキルアップができます。
■「すべては患者様のために」を経営理念としており、地域のかかりつけ薬局を目指して邁進しております。
■情熱的な思いをお持ちの社長様で、常に会社をより良くしていこうと努力をされております。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。

■有給消化の取得率100%を目指す企業★
■皆で助け合い、休みやすい環境づくりを構築！
■子育て・介護に理解のある優しい企業♪お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根付いた企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にしています。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望のキャリアアップに合わせ店舗の異動も可能。独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒヤリハット・レセプト等の研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療にさらなる貢献を果たすことを目指しています。
■予防医学、救急・急性期・慢性期医療、リハビリテーションや訪問看護など様々なニーズに対応できる体制を整備しています。
■患者様の権利尊重や安全確保の観点から、インフォームド・コンセントやセカンドオピニオン、診療情報の開示など積極的に行っている病院です。
■手厚い福利厚生や教育体制が魅力です！

◇病院特徴◇
JR京浜東北線　北浦和駅・与野駅から徒歩圏内にある、透析管理に力を入れている病院です。
日直・当直対応はございません。

・関東を中心に41店舗を運営する企業です。
・中途入社の方が多く所属する企業です。

・地域に密着した救急指定病院です。

■在宅対応している店舗です。業務上車の運転ができる方、歓迎です！
■転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。
■皮膚科を標榜するクリニックの門前に立地しています。

・・＊企業の特徴＊・・
■東京・埼玉に7店舗展開している薬局です。小規模ながら着実な経営を続けています。
■開局支援も行っております。将来的に自分の薬局が持ちたい方は、ぜひお問合せ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅より徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■近隣のクリニックから循環器内科や糖尿病内科などを中心に、1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■正社員1名とパート4名の薬剤師2名体制で、事務スタッフと共に地域医療に貢献しています

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度や財形貯蓄制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日を含む週休2日制でしっかりと体を休められます。
■有給休暇の取得率は80％から90％と高水準であり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ同士の仲が良く、互いに協力し合う「Kindlier & Friendlier」な温かい雰囲気が魅力です。
■ブロック長との定期的な面談や社長との距離の近さなど、風通しが良く意見を発信しやすい環境です。
■定期的な研修や交流会を通じて他店舗のスタッフとも顔を合わせる機会が多く、情報交換が活発です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武越生線の武州唐沢駅より徒歩6分という好立地にあり、電車通勤も非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、外科などの処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート1名の体制で協力し合い、事務スタッフと共に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、関東圏を中心に全国へエリアを拡大している成長企業です。
■M&Aや新規出店を積極的に進めており、グループ全体で約100店舗を展開する安定した経営基盤があります。
■実力主義を採用しており、20代で管理職へ抜擢されるなど、意欲ある社員を正当に評価する風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを十分に考慮した上で400万円から600万円を提示します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みがあります。
■退職金制度や財形貯蓄制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■全店舗平均での残業時間は月10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、水曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休2日制が基本です。
■シフトの提出は2ヶ月前から可能となっており、予定が立てやすく行事などの休みも取りやすい環境です。

<こんな病院です>
■幅広い科目を扱っている、総合病院です。
■病床数約280床の病院です。
■開院から約50年地域の基幹病院として利用いただいています。
■関連施設に、介護老人保健施設や訪問介護ステーションに看護学校を有しております。
■『日本がん治療認定研修施設』になっております。

<こんな薬剤部です>
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、助手常勤1名、助手非常勤1名、うち男性3名、女性11名の合計14名です。
年齢層は、20代～幅広く各年齢層のスタッフが働いています。
■総合病院ですので色々な疾患の患者が来院（入院）され、様々な疾患の治療薬に触れることができますので自然と知識が広がっていくと思います。
■この規模感だからこそ、多職種の職員がいて、職員同士がお互い知り合える。
チーム医療を行うにはちょうど良い規模の病院です。
■当直はありません。
■病棟スタッフとの関係も良好です。
他部署から気軽に相談され、問題を共に解決していく開かれた薬剤部を目指しています。
■病院基本方針に「患者様の立場を第一に考え心を込めてケアを行う」とあり、
薬の情報提供を行い、薬に関する相談が気軽にできる様にを常に考えています。

<こんな方におススメ>
■病院でしっかり学びたいけど、当直は体への負担が心配という方。
■多職種との連携を行いながらチームワークを重視して業務に取り組みたい方。
■総合科目の病院で就業したい方。

≪病院の特徴≫
■埼玉県日高市にある救急指定・労災指定の中核病院です。
■地域に密着した中核病院として、内科・外科・整形外科・小児科を中心に応需。
■急性期の治療から回復期のリハビリテーション、そして在宅復帰までを一体的に支えるケアミックス病院です。
■院内に保育室も完備しており、子育てにも理解のある職場環境です
■無料の職員駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。

≪業務内容≫
■処方箋に基づく調剤
■病棟服薬指導
■医薬品発注及び管理
■各種委員会活動

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の志木駅より徒歩10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤もしやすい好立地の薬局です。
■近隣にある新座志木中央総合病院の門前薬局として、1日平均80枚程度の処方箋を常時対応しています。
■内科や外科をはじめ、小児科や産婦人科など全15科目もの処方箋に携わることが可能な環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までのシフトがほとんどであり、夕方以降の時間を有効に活用できる環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制でしっかり体を休めることができます。
■残業時間は全社平均で月10時間以下と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が実現可能です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前薬局で、多くの科目の処方箋に触れながら実務スキルを磨きたい方に最適です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境で、プライベートも充実させたい方におすすめの求人です。
■在宅医療や健康サポートなど、地域に根差した医療活動に興味がある方にぴったりの職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■多岐にわたる診療科の処方箋を扱うため、毎日新しい知識や経験を得られることが大きなやりがいです。
■患者様との距離が近く、栄養相談などを通じて生活全般のサポートができる点も魅力の一つです。
■スタッフ同士の仲が良く風通しの良い職場なので、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■鴻巣市内で店舗展開している企業です。
■落ち着いた雰囲気で風通しのいい社風が魅力★
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

＜こんな薬局です＞
幸手駅から徒歩10分の立地にある薬局！
門前病院に隣接する形で立地しており、
長方形で細長い構造をしています。
門前病院からは内科を中心に複数科目応需しており、
幅広く科目に触れられる環境です♪
1日約80枚の処方箋を応需しており、
薬剤師は常時3～4名体制になります。
外来のほか在宅も対応しております！
早番・遅番でシフトを調整しており、
残業が多く発生しないよう工夫しています☆

＜ワークライフバランス整った環境＞
地域密着の運営をしているので、店舗異動は基本的にございません！
地域に腰を据えてご就業頂くことが可能です♪
完全週休2日制で残業も少ない環境ですので、
プライベートとの両立も実現可能です☆

＜こんな会社です＞
埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営している会社です。
代表の方も薬剤師として現場に入られていることが多く、
従業員や現場環境に理解のある社風です♪
地域密着の薬局として患者様との関係性を大切にしております。
そのため基本的には店舗異動がないため、
腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。
30～60代の幅広い年齢層の方が活躍をされております。