江東区（東京都）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■亀戸駅から徒歩2分という好立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は透析で、1日あたり約40枚～50枚の処方箋を安定的に受け付けている地域密着型の店舗です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート3名の計5名で構成されており、在宅業務にも取り組まれています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権が与えられるなど、個々の裁量が大きく、自分たちの理想とする薬局を形にできる雰囲気です。
■全国各地にフォロー体制が整っているため、人間関係の悩みや業務上の課題についても、エリアマネージャー等へ気軽に相談できます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開するほか、多角的な事業運営を行うことで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■創業以来の無借金経営を継続しており、変化の激しい医療業界の中でも、腰を据えて長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
■新店舗の名称を社員公募で決定するなど、現場の自由度を尊重する風通しの良い社風が浸透しており、自身の意見を反映しやすいです。

＼在宅医療の経験を積み高収入へ／（江東区エリア担当より）
居宅メインの在宅医療に注力しており、スキルアップに最適な環境です。経験を活かして年収780万円も目指せるため、キャリア形成を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分ほどの立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズに行うことができます。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■森下駅から徒歩1分と非常にアクセス良好です。
■整形外科や内科に小児科など幅広い科目の処方箋を面で応需しています。
■午後の時間帯や土曜日に勤務できる方を急募しており、即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界第2位の安定企業です。
■ドラッグストア事業を展開しながらも調剤売上の比率が30％を超えており、医療提供施設としての役割を重視しています。
■調剤とOTC販売の担当が完全に分かれている別採用を導入しているため、薬剤師は調剤業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■パート薬剤師の時給は2,200円から2,400円の範囲で提示されており、これまでの経験を正当に評価し考慮します。
■勤務時間は午後の時間帯を含めて相談が可能であり、土曜日に月2回から3回程度の出勤ができる方を優遇いたします。
■契約社員としての雇用形態を選択すれば、勤務店舗や曜日および時間帯を固定して契約することも検討いただけます。

【こんな方にオススメ】
■ダブルワークは禁止されているため、一つの法人で腰を据えて長く安定的に働きたいと考えている方に最適な環境です。
■一人薬剤師の店舗を避けたい方や、事務スタッフが十分に配置された環境で調剤に集中したい方に強くおすすめします。

＼こんな会社です／
■2013年に設立された新しい会社です！
■社長は薬剤師のため、現場目線の経営をされています
■ラウンダーの薬剤師もいるため、ヘルプ体制も充実しています
■江東区・江戸川区内に3店舗展開しています
■e-Learningのサポートあり
■患者様に思いやりの気持ちを持ち、地域のかかりつけ薬剤師を目指しています
■今後も新規出店を考えておりますが、江戸川区エリアをメインに想定されているため、転居を伴う異動などの心配はございません
す
■若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が在籍されております。
■機材面も充実しているため、ヒューマナエラーをなくし、安心して勤務することができます

＼こんな薬局です／
■東陽町駅から徒歩1分と非常に好立地！毎日の負担なく通勤できます
■皮膚科の処方箋が全体の約8割を占め、その他に内科や眼科など幅広く応需しています。
■処方箋は1日あたり100枚程で、在宅は個人宅2件と施設3件を担当します。
■調剤室も広く、調剤棚やテーブルについても整理整頓がされています。
■薬剤師は常勤1名、パート3名。30～50代の方が活躍中。皆さま丁寧で分かりやすい説明をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線越中島駅より徒歩9分の立地にあり、門前仲町駅や木場駅からもアクセス可能な利便性の高い環境に店舗を構えます。
■主な応需科目は在宅医療に特化した居宅訪問が中心であり、現在は約600名もの個人在宅患者様を継続的に担当しています。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で運営されており、地域医療を支える中核として江東区や中央区など広範囲をカバーしています。
■年収は500万円から最大700万円までの提示が可能であり、これまでの経験や能力を高く評価して決定される仕組みです。

【勤務実態について】
■10時出勤の19時終業という勤務シフトが中心で、朝の時間に余裕を持ちながらプロフェッショナルとして活躍できます。
■年間休日は110日から115日前後となっており、年末年始は12月30日から1月3日までしっかりと休息を取ることが可能です。
■祝日は5回に1回程度の頻度で出勤が発生しますが、自身の裁量で訪問日を調整できるためスケジュール管理がしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■個人宅をメインとした在宅訪問業務を担当し、1日あたり13件から18件ほどの患者様宅へ伺い服薬指導などを行います。
■外勤と内勤の役割分担が明確化されており、外勤担当として店舗外での服薬管理や医師との連携業務に専念できる体制です。
■医師の往診への同行や処方提案を積極的に行い、多職種と密に連絡を取り合いながら患者様の療養生活を多角的に支えます。

【法人特徴について】
■創業から6年目を迎える成長企業であり、東京都23区全域を対象とした高品質な在宅処方サービスを展開しております。
■2025年1月時点で都内に3店舗を運営しており、年内には台東区に新店舗をオープンさせるなど着実に事業を拡大中です。
■代表は大手製薬メーカーのMR出身であり、現場の課題やニーズを的確に把握して迅速な意思決定を行う体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■有明テニスの森駅から徒歩6分、国際展示場駅からも徒歩圏内の好立地で、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目は小児科や耳鼻科、内科など多岐にわたり、1日平均で外来60枚とオンライン服薬指導80枚に対応します。
■常勤薬剤師2名と複数のパート薬剤師、事務員が在籍しており、AI監査システムなどの最新設備も整っています。
■正社員の想定年収は550万円から600万円と高水準です。

【勤務実態について】
■正社員の残業は全店でほとんど発生しておらず、月平均でも10時間程度と非常に少ないため、定時帰宅が可能です。
■土日祝日も営業していますが、シフト制により週休2日が確保されており、年間を通じてしっかり休暇が取れます。
■年間休日は125日前後と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な条件です。

【法人特徴について】
■有明や豊洲などのベイエリアを中心に4店舗を展開しており、ITやインターネットを駆使した集客が大きな特徴です。
■LINEやEPARKによる処方箋予約、オンライン服薬指導、インターネットでの医薬品販売などを積極的に行っています。
■独立支援制度が充実しており、実際に過去2名の独立実績があるため、経営ノウハウを惜しみなく共有する風土です。

【こんな方にオススメ】
■若いうちから相場以上の高年収を実現したい方や、休みをしっかり確保して趣味や私生活を充実させたい方に最適です。
■オンライン服薬指導の実績が豊富な店舗で働きたい方、または最新のデジタルツールを用いた調剤を経験したい方にお勧めです。
■特定の場所に縛られず、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている独立志向の強い方にもお勧めです。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼週休2.5日でゆとりの生活／（江東区エリア担当より）
希少な週休2.5日制と土曜日休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅より徒歩2分という好立地にあり、近隣の医療機関から内科や皮膚科の処方箋を1日約60枚～120枚応需しています。
■外来対応に加えて近隣の障害者施設1件や個人宅3件～4件への在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域貢献を実感できます。
■調剤室はゆとりのある広さが確保されており、スムーズに業務を進められる安心の環境です。

【勤務実態について】
■門前クリニックと協議の上、基本的には平日19時、土曜日は13時30分には必ず閉局するようしておりますので、過度な残業対応はほとんどありません。
■公休日と祝日と被った場合は必ず振替休日がございますので、しっかりお休みも確保できます。
■週36時間の固定シフトで、週休2.5日制を導入しており、リフレッシュしながら長く働き続けられます。

【法人特徴について】
■男性社員も育休を取られる方がおり、お休みをしっかり取得できる環境です。
■曜日を固定したシフト制を採用しているため、従業員同士で出勤日の交代や有給休暇の取得がしやすい風通しの良い職場環境です。
■外来業務だけでなく在宅医療にも携わり、地域住民の健康を支える薬剤師として更なるスキルアップを目指したい方にぴったりです。

＼完全週休2日制で私生活充実／（江東区エリア担当より）
日祝と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も少なくメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく近隣の患者様が通いやすい環境となっています。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器内科の処方箋を応需しており、1日に40枚から60枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■20代から50代までの幅広い世代の従業員が活躍しており、アットホームで非常に風通しのよい明るい社風です。
■同業他社と比較して高水準の待遇を用意しており、従業員の資産形成を支援する福利厚生の充実も予定しています。
■社内コミュニケーションツールを活用して従業員同士で協力し合い、有給休暇の消化率を自然と高めている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社内のコミュニケーションを円滑にするツールを導入しており、スタッフ同士が気軽に相談できる良好な関係性です。
■マニュアルに縛られない実務を通じた教育体制を取り入れており、実践的なスキルを自分のペースで身につけられます。
■男性従業員の育休取得実績もあるなど、性別に関わらず誰もが長く働き続けられる働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高水準の給与を得て安定した生活を送りたいと考えている方に最適です。
■内科や循環器科だけでなく眼科などの多様な処方経験を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く高めたい方に適しています。
■地域に密着した在宅医療に関心があり、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供したいと強く願う方におすすめです。

■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。同社は140店舗ほどを展開
■都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開しており、地域密着の町の薬局として親しまれています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼研修制度も充実／
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＼こんな労働環境です／
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼こんな薬局です／
■近所の方に愛される、ショッピングモール内の店舗です
■西大島駅徒歩9分、ほか錦糸町・亀戸・西大島・東陽町などからバスアクセスも可能
■内科・皮膚科・眼科・歯科が同モール内にございます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■2022年5月に新規オープンした、大規模商業施設内の薬局！
■130以上のテナントが入った亀戸の新しいランドマークにて就業。
日々の通勤や休憩でショッピングが楽しめます
■ファミリー層向けの商業施設ですので、患者様もファミリー層多めです
■新しくて綺麗な店舗。開局したばかりで処方箋枚数も忙しくなく落ち着いています

＜こんなご条件でご相談下さい＞
★18時～21時をカバーできる方を募集！
例）午後～19時まで
例）18時～21時まで
など、夜の時間入れる方はまずはご相談下さい！
★1年を基本とした有期雇用！限定した期間で稼ぎたい方も応募OK！
（1年以降も更新のご相談は可能）
★高時給2,500円！
調剤経験は必須ですが、時給は基本2,500円で相談可！
※ブランクの方などは年数によりご相談

≪こんな企業です≫
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です
◎決算賞与あり。しっかりとした評価制度でやりがいも求められます
◎社内預金制度やお子様の小・中・高の入学祝金制度、勤続報奨金支給など、福利厚生も非常に充実しており、長く働ける環境が整っています！

○こんな会社です○
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎正社員は希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください

〇こんな薬局です〇
■菊川駅徒歩2分！大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■調剤室も広く、パート薬剤師を中心に人数体制も多めに在籍しています。
■30代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が勤務しています。
■地域に根差した薬局で、馴染の患者さまも多く通う薬局です。

〇こんな薬局です〇
■東西線・南砂町駅より徒歩6分で通勤に便利です。
■夏季休暇は門前クリニックに合わせ10日程度も！年間休日多めです！
■定着率の高い薬局です。

○こんな薬局です○
■ドラッグストアでは最大手になります。
■充実した設備機器完備でお仕事しやすい環境です。　

○こんな方にオススメです○
■小さいお子様がいる方・扶養枠勤務希望の方
■限られた時間でお仕事をお探しの方

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

○こんな会社です○
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■研修制度…社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます