青梅市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。


【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。


【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線青梅駅から徒歩3分ほどの非常に便利な立地にあり通勤負担が少ない店舗です。
■内科・小児科・施設在宅を応需しており1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤1名、事務2名が在籍し、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて400万円から580万円までが検討可能であり、昇給賞与もあります。
■年間休日は123日と豊富で調整休暇5日を合わせており、有給休暇とは別で取得が可能です。
■奨学金返済支援制度や家賃補助制度があり、特に青梅店勤務の場合は月3万円の支援を受けられます。

【勤務実態について】
■変形労働制を採用しており週平均40時間勤務で、年間休日は123日以上と非常に豊富です。
■月平均残業時間は7.7時間と非常に少なく、時間外手当は1分単位で確実に支給されます。
■有給休暇の取得率は60％超で、平均取得日数は10.1日と非常に休みを取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪業務内容≫
◎内科・小児科をメインに、1日平均80枚(2022年7月時点)応需しております。
◎外来と併せて、施設在宅を対応しており、幅広い業務を経験することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎自らが主体となって、薬局を、そして会社をより良くしていきたいと考えている人！
やりたいことを会社が応援していただける社風があり、社員一人ひとりの自主性を重視しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR青梅線「河辺駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科や小児科などが中心で、処方箋は一日平均30枚程度で落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名のため、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■これまでのご経験を活かし、地域の患者様へ丁寧な対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、繁忙期でも業務時間が長引くことはほぼありません。
■お休みは木曜日、土曜午後、日曜祝日の完全週休2.5日制を導入しております。
■在宅業務は居宅、施設ともに対応がないため、外来の調剤業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■かかりつけの目標や個人ノルマはなく、自主性を大切にする伸びやかな社風です。
■2018年に開局した、明るく清潔感にあふれる薬局で気持ちよく働くことができます。
■常勤の事務スタッフが在籍しているため、薬剤師業務に専念できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の河辺駅から徒歩わずか4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、内科や外科、精神科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師1.5名と事務員3名の体制でゆとりを持って対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制の土日祝休みが大きな魅力です。
■月の平均残業時間は6.8時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は86%と高く、協力体制があるため長期休暇も取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ICT事業にも注力しており、LINEなどを活用した業務効率化を積極的に推進しています。
■認定薬剤師の取得を全額会社負担で支援しており、社員の継続的なスキルアップを後押しします。
■従業員の働きやすさを第一に考え、残業時間の削減や有給休暇の取得を会社全体で奨励しています。

＼こんな病院です／
■認知症外来に力を入れている精神科病院です
■病床数は298床！
■電子カルテや多くの機材を導入しているため、業務効率化にも力をいれております

＼こんな働き方です／
■勤務時間が17時迄！残業もほとんどないのため、プライベートとの両立がしやすい環境です♪
■有休を1時間単位で使用することができ、予定に合わせて柔軟にお休みも取得可能。
■最寄駅から無料の送迎バスあり！
■産休・育休取得者多数！お子様が9歳になる迄時短勤務での就業が可能です♪

＼こんな業務内容です／
■入院患者の調剤がメイン。薬歴管理、持参薬の鑑別等も行います。
■病棟での服薬指導も行っていただきます。
■当直なし！
■委員会活動にもご参加いただけます。(例)医療安全委員会、感染対策防止委員会 等

＼こんな方におすすめです／
■17時迄の勤務を希望される方
■残業がない環境でプライベートとの両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。

≪こんな法人です≫
◎青梅市にある法人で、患者様が心地よく生活を送っていただけるよう、病院・クリニックにて最良のサービスを提供しております。
◎患者様やご家族の方が安心していただけるよう、病院一体となったチーム医療を提供できる病院づくりを行っております。

≪病院特徴≫
◎希少な土日祝日休みの求人です！
◎年間休日も120日と、お仕事とプライベートを両立させることができます。
◎調剤・監査業務の他、病棟業務やDI業務、各種委員会活動にも参加することができます。
◎残業も少ないため、メリハリをつけて働くことができます！
◎1食250円の食事補助あり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

≪こんな企業です！≫
◎全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◎全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
◎長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◎インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◎どの店舗も、最新システムが整っています！

≪研修制度充実≫
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）